February 22, 2023
Una empresa de administración hotelera de Nueva York negó a sus empleados el pago de horas extras y beneficios al clasificarlos erróneamente como contratistas independientes
NUEVA YORK - Una investigación federal ha recuperado $113,613 en salarios atrasados e indemnización por daños y perjuicios para 71 empleados de una empresa de administración hotelera de Nueva York que les negó el salario completos, incluyendo las horas extras, al clasificar erróneamente a muchos de los trabajadores afectados como contratistas independientes.