Secretario de Trabajo de EE.UU. Tom Pérez renueva acuerdos sobre derechos laborales con cinco gobiernos de Centroamérica, América del Sur, y Pacífico

WASHINGTON – El Secretario de Trabajo de EE.UU. Thomas E. Perez renovó hoy varios acuerdos de colaboración mutual en materia de derechos laborales con oficiales diplomáticos en representación de los gobiernos de Ecuador, Guatemala, Honduras, Perú y Filipinas durante una ceremonia en la sede del Departamento de Trabajo en Washington, D.C. Estas renovaciones se producen justo en el momento en que el departamento da inicio a la Semana de Derechos Laborales 2016 del 29 de agosto al 4 de septiembre. El  lema de este año es “Su Trabajo Tiene Dignidad. Conozca Sus Derechos”.

Bajo estos acuerdos, la División de Horas y Salarios y la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional del departamento continuarán sus actividades de colaboración con los consulados para proveer información a los trabajadores sobre las leyes de trabajo de EE.UU., incluidos a aquellos con visas H-2A and H-2B.

“Estas asociaciones y las labores de acercamiento y difusión juegan un papel fundamental para el avance de los derechos de los trabajadores y para las tareas de cumplimiento de leyes de protección de las personas en los lugares de trabajo”, dijo el Secretario Perez. “Mediante la renovación de estos acuerdos con cinco embajadas podremos mejorar el conocimiento de los trabajadores sobre sus derechos y promover un mayor entendimiento de las leyes y prácticas laborales en los EE.UU.”

Este tipo de alianzas hacen más eficaces las tareas del departamento en hacer que las leyes se cumplan, especialmente en industrias de alto riesgo y bajos salarios donde existen más posibilidades de que se produzcan violaciones. Las alianzas también ayudan a las agencias del departamento a mejorar sus actividades de alcance hacia la comunidad al identificar mejor los problemas que enfrentan los trabajadores. 

El Embajador Ecuatoriano Francisco Borja Cevallos enfatizó la importancia del trabajo que el gobierno de su país realiza junto con OSHA y la División de Horas y Salarios. “La renovación de este acuerdo mejorará las condiciones de vida de los trabajadores ecuatorianos gracias a un mejor entendimiento de las leyes laborales y de sus derechos en EE.UU. La Embajada y el Departamento cooperarán para facilitar entrenamiento y difusión, al igual que proveerá asistencia en labores de cumplimiento cuando se necesite, de manera que los trabajadores ecuatorianos en EE.UU. puedan ejercer eficazmente sus derechos laborales en lugares de trabajo más seguros”.

Haciéndose eco de su apoyo a estos esfuerzos, el Embajador Jorge Alberto Milla Reyes de Honduras dijo que “este tipo de asociaciones ayudan a que se comprenda mejor el valor del trabajo y los derechos de los hondureños trabajando en los EE.UU.”. 

La Semana de Derechos Laborales es una campaña anual previa al Día del Trabajo que pone su énfasis en dar a conocer asuntos directamente relacionados con los derechos laborales mediante una serie de eventos de entrenamiento, talleres y sesiones de intercambio de información. Como participantes, los consulados patrocinan eventos por todo Estados Unidos e invitan a los representantes de las oficinas locales de OSHA y de la División de Horas y Salarios para realizar sesiones informativas sobre leyes de EE.UU. en materia de seguridad y salud ocupacional, y de horas y salarios, al tiempo que explican los recursos que hay disponibles para trabajadores y también para sus empleadores. 

Para mayor información sobre estos y otros acuerdos consulares y programas del departamento enfocados en la protección de trabajadores extranjeros, se puede visitar http://www.dol.gov/dol/cpp/.

En virtud de la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional de 1970 los empleadores son responsables de proveer lugares de trabajos seguros y saludables a sus empleados. El papel de OSHA es asegurar esas condiciones para los hombres y mujeres trabajadores fijando normas y haciendo que se cumplan, así como dando entrenamiento, educación y asistencia. Se puede visitar http://www.osha.gov/ para obtener mayor información.

La División de Horas y Salarios se encarga del cumplimiento de los requerimientos federales de la Ley de Normas Razonables de Trabajo en materia de pago de salario mínimo y horas extra, mantenimiento de registros y trabajo infantil, así como la Ley de Trabajadores Agrícolas Migrantes y de Temporada, los programas H-2A y H-2B bajo la Ley de Inmigración y Nacionalidad, y otras leyes federales de trabajo. Hay más información disponible en http://www.dol.gov/whd/.

Read this news brief in English.