News Release

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Oficina de Asuntos Laborales Internacionales emite informe en respuesta a comunicación presentada bajo Acuerdo de Cooperación Laboral de América del Norte
Comunicación presentada por defensores de derechos laborales al Departamento de Trabajo

WASHINGTON - Un informe emitido hoy bajo el Acuerdo de Cooperación Laboral de América del Norte por el Departamento de Trabajo de EE.UU. responde a una comunicación pública presentada por sindicatos de EE.UU. y México y por defensores de derechos laborales que alega que el gobierno de México no ha cumplido con sus obligaciones bajo el ACLAN con respecto a una gran cadena mexicana de almacenes.    

Presentada ante la Oficina de Asuntos Laborales Internacionales (ILAB, por sus siglas en inglés) por United Food & Commercial Workers Local 770, el Frente Auténtico del Trabajo, the Los Angeles Alliance for a New Economy, and the Project on Organizing, Development, Education, and Research -con el apoyo investigador de Change to Win, la comunicación se centra sobre los almacenes Chedraui. En ella se alega que el gobierno de México no ha aplicado efectivamente sus leyes laborales sobre el derecho de asociación y de negociación colectiva, específicamente mencionando preocupaciones relativas al uso de los llamados ‘contratos de protección’ (referidos, generalmente, a contratos colectivos negociados por sindicatos que no representan a los trabajadores cubiertos, y sin conocimiento o apoyo de los trabajadores).

La queja también alega que el gobierno de México no ha aplicado efectivamente sus leyes laborales en relación a condiciones mínimas de empleo, específicamente respecto al uso de voluntarios por parte de las tiendas como parte de un programa gubernamental, y en materia de discriminación en el empleo y lugar de trabajo, concretamente sobre de discriminación por embarazo.

El departamento publicó su informe en el plazo de 180 días de iniciada su revisión. Es el segundo reporte publicado bajo el nuevo proceso de revisión agilizada de comunicaciones públicas recibidas bajo los acuerdos de libre comercio de Estados Unidos.   

En base a la información de la comunicación pública así como a información adicional obtenida durante la revisión, el informe determina que en este momento evidencia insuficiente en apoyo a las conclusiones específicas sobre la aplicación de leyes laborales del gobierno mexicano en las tiendas de Chedraui. No obstante, el informe explica en detalle las serias y largas preocupaciones del departamento sobre temas mencionados en la queja. Dichas preocupaciones incluyen, en particular, contratos de protección y los factores primordiales que los facilitan, tales como la parcialidad estructural en las Juntas de Conciliación y Arbitraje que administran la justicia laboral en México.

El informe señala que reformas constitucionales y legislativas pendientes en el Congreso de México ayudarían mucho en respuesta a estas preocupaciones.  El departamento insta a que estas reformas sean adoptadas e implementadas rápidamente, y continuará monitoreando y manteniéndose en contacto con el gobierno mexicano en relación a estos y otros asuntos mencionados en la queja. 

Para más información sobre las actividades de ILAB en México visite https://www.dol.gov/ilab/map/countries/mexico.htm.

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ILAB News Release: 
07/08/2016
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Egan Reich

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