News Release

El Departamento de Trabajo de EE.UU. descubrió que una empresa de paisajismo y control de plagas de Luisiana violó el programa de trabajadores invitados; recupera $20,000 en salarios atrasados para 133 trabajadores

La empresa también pagó $17,000 en multas por deducciones de alojamiento no declaradas y gastos de viaje no pagados

CENTRAL, LA - Una empresa de jardinería y control de plagas de East Baton Rouge Parish no declaró las deducciones por alojamiento en su solicitud H-2B y no pagó todas las comidas durante los periodos de viaje de 133 trabajadores invitados, según lo descubrió una investigación del Departamento de Trabajo de EE.UU. 

Una investigación de la División de Horas y Salarios del departamento ha recuperado $20,695 en salarios atrasados y ha impuesto multas de $17,459 a Corporate Green LLC. La empresa posee y opera varias empresas de la zona, incluyendo Big Bark Tree Care, Bug Ninja Pest Control, Great With Tools y Green Seasons. Sus trabajadores realizan control de plagas, jardinería y otros servicios exteriores para clientes comerciales y residenciales. 

“Los empleadores que utilizan el programa de trabajadores invitados H-2B para el empleo temporal deben cumplir con todos sus términos y condiciones”, dijo el Director de Distrito de Salarios y Horarios Troy Mouton en Nueva Orleans. “Al no cumplir con todas las obligaciones salariales, un empleador reduce sus costos laborales y puede obtener una ventaja injusta sobre otros empleadores. Se les debe tratar y pagar a todos los empleados y trabajadores invitados por igual, de acuerdo con los términos y condiciones de las leyes que rigen su empleo”.

Corporate Green LLC contaba con certificación para emplear trabajadores temporales no agrícolas en virtud del programa de visados H-2B. Al momento de esta investigación, la empresa empleaba a 95 trabajadores de México en el marco del programa H-2B y a 58 trabajadores estadounidenses.

Para recibir más información sobre el programa de visa H-2B, la Ley de Normas Justas de Trabajo (FLSA, por sus siglas en inglés) y otras leyes en vigor aplicadas por la división, póngase en contacto a la línea de ayuda gratuita de la agencia 866-4US-WAGE (487-9243). Obtenga más información sobre la División de Horas y Salarios, incluida una herramienta de búsqueda que puede utilizar si cree que la división le debe salarios atrasados.

Read in English

Agency
Wage and Hour Division
Date
August 24, 2021
Release Number
21-1428-DAL
Contact: Juan Rodriguez
Contact: Chauntra Rideaux
Share This