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El Departamento del Trabajo y el estado de Oregon llegan a un acuerdo para mejorar el acceso lingüístico al programa de seguro de desempleo
WASHINGTON — El Departamento del Trabajo de los EE. UU. anunció hoy un acuerdo voluntario con el Departamento de Empleo de Oregon para reafirmar el compromiso de brindar un acceso significativo al programa de seguro de desempleo para las personas con dominio limitado del inglés.
El Centro de Derechos Civiles del departamento llevó a cabo una revisión de cumplimiento y determinó que el programa de UI de Oregon se ha esforzado de forma admirable para brindar acceso lingüístico al publico, según lo exige la legislación nacional, pero hay áreas para mejorar y así garantizar que las personas con dominio limitado del inglés tengan acceso significativo al programa de UI del estado.
Conforme al acuerdo de conciliación voluntaria, el Programa de Seguro de Desempleo del Departamento de Empleo de Oregon se compromete a cumplir con lo siguiente:
- Brindar información vital disponible en otros idiomas además del inglés, incluidos amhárico, árabe, español, chino simplificado y tradicional, farsi, coreano, lao, ruso, somalí y vietnamita.
- Ofrecer de forma inmediata servicios de interpretación y traducción a las personas con dominio limitado del inglés bajo demanda o según se exija por ley.
- Realizar una capacitación integral del personal, los gerentes, los voluntarios y los contratistas sobre las obligaciones legales de la agencia con las personas que tienen un dominio limitado del inglés.
- Seguir brindando información esencial en el sitio web público utilizando traductores calificados.
- Reunir y analizar de modo sistemático datos demográficos relacionados con la situación de dominio limitado del inglés y los idiomas de preferencia de los individuos que se ponen en contacto con el programa de seguro de desempleo de Oregon.
- Revisar y destacar los avisos de Babel en todo el sitio web.
“Nuestro esfuerzo colaborativo con el Departamento de Empleo de Oregon representa nuestra dedicación a garantizar que las barreras lingüísticas no dificulten el acceso a servicios cruciales,” declaró la directora del Centro de Derechos Civiles, Naomi Barry-Pérez. “Al dar este buen ejemplo de cumplimiento y cooperación, sentamos las bases para brindar servicios gubernamentales más inclusivos en la nación.”
El CRC impone leyes contra la discriminación que aplican al programa de seguro de desempleo de la nación y a otros destinatarios de asistencia financiera del Departamento del Trabajo de los EE. UU.
Obtenga más información sobre el Centro de Derechos Civiles.
