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Office of Labor-Management Standards
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Office of Labor-Management Standards (OLMS)

La Oficina de Normas Obrero-Patronal

La Oficina de Normas Obrero-Patronal (Office of Labor-Management Standards, u OLMS, por sus siglas en inglés) pertenece a la Administración de Normas del Empleo del Departamento del Trabajo de los Estados Unidos y es responsable por administrar y aplicar la mayoría de las disposiciones de la Ley de Notificación y Divulgación Obrero-Patronal (Labor-Management Reporting and Disclosure Act, o LMRDA, por sus siglas en inglés). Dicha Ley fue adoptada con el fin de garantizar normas básicas de democracia y responsabilidad fiscal en las organizaciones laborales del sector privado. Los sindicatos que representan a los empleados del Correo Postal de los Estados Unidos también se hallan sujetos a la Ley LMRDA. Los sindicatos de empleados federales se hallan sujetos a normas similares conforme a la Ley de Reforma del Servicio Civil de 1978 y a la Ley del Servicio Exterior de 1980.

La Oficina de Normas Obrero-Patronal anima a que los oficiales y los miembros del sindicato, así como otros individuos afectados por la ley LMRDA, se pongan en contacto con la agencia para discutir de problemas, presenten quejas u obtengan información sobre la ley LMRDA. Además, la oficina de Normas Obrero-Patronal fomenta la conformidad voluntaria con la Ley de Notificación y Divulgación Obrero-Patronal al informar a oficiales del sindicato y a otros individuos de sus responsabilidades y al animar a los miembros del sindicato a que ejerzan sus derechos.

Informes y divulgaciones

Reporte de información de la organización del sindicato, Formulario LM-1
Cuando se establecen sindicatos, inclusive sindicatos locales, los reglamentos de la Ley LMRDA y CSRA requieren que estos sindicatos adopten una constitución y estatutos y que presenten dos copias ante la Oficina de Normas Obrero-Patronal, junto con un Reporte de Información de la organización del sindicato, Formulario LM-1, que brinde cierta información sobre la estructura, las prácticas y los procedimientos del sindicato. El formulario LM-1 se halla disponible en: http://www.dol.gov/regs/compliance/olms/GPEA_Forms/blanklmforms.htm

Informes anuales de la organización sindical, Formulario LM-2, Formulario LM-3 y Formulario LM-4
Toda organización sindical que se halle sujeta a la Ley LMRDA o CSRA debe presentar un informe financiero cada año ante la Oficina de Normas Obrero-Patronal. Las organizaciones sindicales con ingresos anuales totales de menos de $10.000 deben presentar el formulario LM-4. Las organizaciones sindicales con ingresos anuales de más de $10.000 pero de menos de $250.000 deben presentar el formulario LM-3. Si los ingresos totales anuales de una organización sindical exceden estos límites entonces la organización debe presentar el formulario LM-2.

El formulario LM-2 se halla disponible en: http://www.dol.gov/olms/regs/compliance/lm2.htm

El formulario LM-3 se halla disponible en: http://www.dol.gov/olms/regs/compliance/lm3_downloadpg.htm

El formulario LM-4 se halla disponible en: http://www.dol.gov/olms/regs/compliance/lm4_downloadpg.htm

Cursos de ayuda para la conformidad

Las oficinas regionales de la Oficina de Normas Obrero-Patronal ofrecen cursos de ayudad para la conformidad con el fin de explicar los requisitos de la Ley de Notificación y Divulgación Obrero-Patronal (Labor-Management Reporting and Disclosure Act, o LMRDA por sus siglas en inglés). Estos cursos tratan de varios temas tales como los informes, la teneduría de libros, las medidas de protección financieras para los fondos del sindicato, las elecciones de oficiales del sindicato y la formación de fideicomisos del sindicato para la realización de auditorías en pequeños sindicatos. Algunos de estos cursos son patrocinados por sindicatos laborales, programas de educación laborales o por otros grupos que brindan formación a sus representantes, mientras que otros cursos son patrocinados únicamente por la Oficina de Normas Obrero-Patronal y pueden ser atendidas por todo oficial y miembro del sindicato que tenga interés. Si su organización quiere patrocinar un curso con la Oficina de Normas Obrero-Patronal, póngase en contacto con la oficina regional de la Oficina de Normas Obrero-Patronal más cercana.

Encuentre un Próximo Curso de Ayuda con la Conformidad

Publicaciones disponibles en español de ayuda con la conformidad

Información general

Hoja informativa: Ley de Notificación y Divulgación Obrero-Patronal

La Ley de Notificación y Divulgación Obrero-Patronal (Presentación Formato PowerPoint - 266 KB)

Derechos de los Miembros de la Unión y Responsabilidades de los Funcionarios en Virtud de la LMRDA

Miembros de Uniones: Conozcan sus Derechos (Cartel)        (PDF)

Informe y Divulgación

Hoja informativa: Requisitos que impone la LMRDA para el mantenimiento de registros por parte de los sindicatos

Estados y Reportes Financieros (Presentación Formato PowerPoint - 169 KB)
Formulario Electrónico LM-3 (Presentación Formato PowerPoint - 1.57 MB)
Formulario Electrónico LM-4 (Presentación Formato PowerPoint - 624 KB)

Elecciones

Elecciones de autoridades sindicales - Guía para la presentación de quejas

Elecciones de Funcionarios Sindicales (Presentación Formato PowerPoint - 383 KB)

Controles financieros

Controles Financieros Internos

Contacto Oficina de Normas Obrero-Patronal

Oficinas de Normas Obrero-Patronal regionales
Para mayor información y asistencia, póngase en contacto con la oficina de Normas Obrero-Patronal en el campo más cerca de usted. Una lista de las oficinas se halla disponible en: http://www.dol.gov/olms/contacts/lmskeyp.htm#Field_Offices

E-mail

También puede ponerse en contacto con la Oficina de Normas Obrero-Patronal por e-mail y enviar sus preguntas a olms-public@dol.gov

Línea telefónica gratis de ayuda

Para información general o para obtener información sobre la oficina DOL (Departamento del Trabajo) adecuada, llame a la línea de ayuda del Departamento de Trabajo marcando el 1-866-487-2365.

 

 

Last Updated: 2.28.14