La Ley de Libertad de Información (Freedom of Information Act, FOIA) establece que cualquier persona tiene derecho a solicitar acceso a registros o información de organismos federales. Al igual que todos los organismos federales, el Departamento de Trabajo (DOL) está obligado, en virtud de la Ley de Libertad de Información (FOIA), a divulgar los registros tras la solicitud por escrito de cualquier persona. Sin embargo, los organismos pueden retener información conforme a nueve exenciones y tres exclusiones incluidas en la ley. La FOIA se aplica solo a los organismos federales y no crea un derecho de acceso a los registros que poseen el Congreso, los tribunales o los organismos gubernamentales estatales o locales.
La Oficina de la Procuradora (SOL) está organizada en varias divisiones y regiones de la Oficina Nacional. Si sabe qué división o región mantiene los registros que busca, envíe una solicitud en virtud de la FOIA por escrito al contacto de la FOIA de esa división o región. Si cree que la SOL mantiene los registros que busca, pero no conoce la División o Región específica que tiene los registros, puede presentar una solicitud en virtud de la FOIA por escrito a:
FOIA Coordinator
Office of the Solicitor
U.S. Department of Labor
200 Constitution Ave NW
Room N-2420
Washington, DC 20210
Fax: 202-693-5538
Si desea presentar una solicitud en virtud de la FOIA por correo electrónico, envíela a foiarequest@dol.gov. Si tiene preguntas o inquietudes con respecto a un solicitud en virtud de la FOIA en proceso, puede comunicarse con el Centro de Servicio de la FOIA de la SOL. Utilice el enlace a continuación si no está seguro de cómo presentar una solicitud en virtud de la FOIA. Alentamos al público a navegar por los sitios web de la SOL y del DOL o usar nuestro motor de búsqueda para ver si la información que busca ya está disponible para el público a través de la web.
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