Reciclador en Orange County deberá pagar a trabajadores $200.000 en salarios atrasados y compensación por daños

Empleador: Garcia Recycling Center & Metals, Inc.

Lugar: 631 S. Main St., Santa Ana, California
2429 W. McFadden Ave., Santa Ana, California
13862 Seaboard Circle, Garden Grove, California

Hallazgos de la investigación: Investigadores de la División de Horas y Salarios del Departamento de Trabajo de EE.UU. encontraron que Garcia Recycling Center & Metals pagaron a empleados en sus centros de reciclaje salarios fijos, en efectivo, sin tener en cuenta el número de horas trabajadas, resultando en una violación al requisito de pago de sobretiempo sobre las horas trabajadas más allá de las 40 a la semana. La empresa tampoco mantuvo registros de las horas trabajadas ni de los pagos en efectivo a los trabajadores, en violación a la Ley de Normas Razonables de Trabajo. 

Resolución: La empresa deberá pagar $100.189 en salarios atrasados y una cantidad igual y adicional en compensación por daños, por un total de $200.378, a 15 empleados. Investigaciones como esta son típicas de casos que otras agencias y entidades refieren al departamento para que sean objeto de mayor revisión de cumplimiento federal y estatal.

Cita: “Quizás algunos empleadores en la industria de reciclado piensen que no van a ser descubiertos por las agencias de la ley cuando pagan a sus trabajadores injustamente,”, dijo Rodolfo Cortez, director de la oficina distrital de la División de Horas y Salarios en San Diego. “Nuestra investigación de Garcia Recycling Centers & Metals prueba precisamente todo lo contrario. Empleadores que niegan a estos trabajadores lo que tan duramente ganan con su esfuerzo, están poniendo en apuros financieros a los trabajadores y sus familias”.

Contexto: El departamento publicó un comunicado de prensa en 2015 informando de los altos índices de violaciones de horas y salarios en la industria del reciclaje en el Sur de California.

Información: Para obtener más información sobre las leyes federales sobre salarios administradas por la División de Horas y Salarios, llame a línea de ayuda gratuita de la agencia al 866-4US-WAGE (487-9243). La información también está disponible en http://www.dol.gov/whd.

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