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Wage and Hour Division
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Wage and Hour Division (WHD)

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Archived News Release — Caution: Information may be out of date.

Press Releases

Date:  October 21, 2014

Contact:  Leo F. Kay or Jose A. Carnevali

Phone:  415-625-2630 or 415-625-2631

U.S. Department of Labor
Wage and Hour Division
Release Number: 14-1954-SAN (SF-70S)



Jurado decreta que restaurante en Condado de Marin, California, tomó represalias contra trabajadores por reportar violaciones salariales

Ordenan al dueño a que pague $185,000 en salarios y compensación por daños

SAN FRANCISCO -- Un jurado federal en la Corte Distrital de EE.UU. del Norte de California emitió un veredicto en contra de Seafood Peddler of San Rafael Inc. y su dueño, Alphonse Silvestri, encontrando que el restaurante de pescado del Condado de Marin tomó represalias contra empleados de cocina que cooperaron con una investigación del Departamento de Trabajo de EE.UU. que reveló rampantes violaciones salariales.

Luego del veredicto del jurado, el Juez William H. Orrick emitió una orden prohibiendo a Silvestri la toma de represalias contra sus trabajadores y ordeno al restaurante el pago a sus empleados de cocina más de $185.000 en salarios atrasados y compensación por danos por violaciones a las normativas de horas extra bajo la Ley de Normas Razonables de Trabajo. El juez también ordenó a Silvestri y su restaurante mejorar las prácticas de mantenimiento de registros.

“El veredicto del jurado rinde homenaje a un grupo de valientes trabajadores determinados a no dar marcha atrás frente a las amenazas recibidas contra ellos y sus familias”, dijo Susana Blanco, directora de la oficina distrital de la División de Horas y Salarios en San Francisco. “Este veredicto envía un fuerte mensaje a otros de que la toma de represalias contra empleados por ejercer sus derechos no será tolerada”.

“Aunque muy común en la industria de restaurantes, la intimidación y represalias de Silvestri contra empleados que simplemente trataban de recibir los salarios por los que trabajaron tan duramente es inconcebible”, dijo la procuradora regional Janet Herold. “El jurado acertó en su veredicto. Seguiremos tras los pasos de empleadores que acosan e intimidan a trabajadores por reportar violaciones de leyes federales de trabajo. Tales represalias son vergonzosas de cara a estos trabajadores que ya de por si trabajan largas horas en trabajos difíciles y exigentes por una paga pequeña”.

La oficina del Procurador Regional del departamento en San Francisco presentó la demanda en el 2012 en la Corte Distrital por el Distrito Norte de California. Una investigación que abarcaba un periodo de tres años dio lugar a una determinación en el 2011 de que Silvestri debía salarios atrasados, los cuales nunca pago.

La FLSA exige que los trabajadores sujetos a la ley reciban al menos el salario mínimo federal de $7.25 por hora, así como tiempo y medio de su salario por hora regular por cada hora trabajada por encima de las 40 semanales. La ley también exige que los empleadores mantengan registros precisos de los salarios, horas y otras condiciones de empleo de los empleados, y les prohíbe tomar represalias en contra de los empleados que ejercen sus derechos.

El departamento anima a empleados actuales y pasados de Seafood Peddler, o de Silvestri, a que se contacten con la oficina de la división en San Francisco llamando al 415-625-7720. Para más información sobre la FLSA, se puede llamar a la división al teléfono de ayuda gratuita 866-4US-WAGE (487-9243). También hay información disponible en http://www.dol.gov/whd/.

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