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United States Department of Labor
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News Release

Please note: As of January 20, 2017, information in some news releases may be out of date or not reflect current policies.

WHD News Release: [11/20/2014]
Contact Name: Leo F. Kay or Jose A. Carnevali
Phone Number: (415) 625-2630 or x2631
Email:
Kay.Leo.F@dol.gov or Carnevali.Jose@dol.gov
Release Number: 14-2047-SAN

南加州服装行业拖欠工人数百万美元工资

美国劳工部调查发现,仅最近一年,工人便被拖欠工资高达300多万美元

洛杉矶 — 椐美国劳工部报道,南加州服装行业普遍存在违反劳动法的行为,一年内拖欠工人数百万美元工资。2014财政年度期间,劳工部下属的工资和工时处对该行业的雇主 开展了221起调查。 绝大多数被调查的雇主都来自洛杉矶及其周边地区。调查发现,这些雇主共拖欠1,549名工人3,004,085美元的工资。该处表示,这些工人平均每人被拖欠工资1,900美元,而该金额是一名普通缝纫机操作工周薪的五倍。

“服装行业的竞争非常激烈,这导致很多承包商经常通过欠付工人工资来降低经营成本,”工资和工时处行政长官 David Weil博士说。“如果工人拿不到他们依法应得的工资,他们就负担不起食品、房租和子女照护等基本生活开支。”

Weil表示,工资和工时处正在着手开展战略性的执法工作,例如直接调查和识别供应链,以打击他所称的造成那些努力养活自己及家庭的工人负担过重的“一味追求利润竞争文化”。“我们将履行‘完成每一天应做工作,拿到每一天应得工资’的美国承诺。”他说。

该处表示,服装行业的最低工资与加班工资违规率历来很高。自2009年以来, 调查人员发现89%所调查的南加州1,600多起案件中有违法行为,并且为近12,000名工人追讨回工资1500多万美元。服装行业通常会雇佣大量英语水平有限的移民,这些移民不了解自己的权益或不愿意畅所欲言,从而导致他们更容易被雇主拖欠工资。

“我们致力于加强执法并对雇主开展教育讲座,同时会继续追查该行业存在的重大问题,”工资和工时处西部地区总监Ruben Rosalez说。“我们将采取多种策略来更有力地保护工人权益,为守法企业创造公平竞争的环境。”

Rosalez表示,该处已经采取对调查企业的提前监控,并在过去几年中安排了更多的通晓多种语言的调查人员。他还说,该机构正在和劳工部的律师办公室联合一起来为工人争取损失赔偿金对工人进行补偿。一旦发现雇主屡次或蓄意违法,该处可能还会追加民事罚款。另外,Rosalez还指出,该机构正在对整体供应链进行管理,力求通过协约来确保企业遵守最低工资和加班工资规定,让制造商来监督其承包商。

工资和工时处近期查办的案件:

  • 对位于Montebello的Roger Garments开展调查,为44名工人追讨所拖欠的超过93,000美元的加班工资和最低工资。Roger Garments是位于Santa Ana 的服装制造企业Lunar Mode的承包商。Lunar Mode将其近半的产品业务都承包给了 Roger Garments 。工资和工时处调查人员还发现Lunar Mode也拖欠了近7,000美元工资。该案件中的产品售给了Macy’s及其他女装时装零售店。
  • 在调查位于洛杉矶的服装承包商EVE LA Inc.期间,调查人员发现有37名工人被拖欠了近87,000美元的最低工资和加班工资。调查人员还发现,担任核检员、裁剪工和熨烫工的服装工人每周平均工作50个小时,却只拿到270美元的固定周薪。他们为制造企业Dan Bee Inc.和Lovely Day Fashion生产女装。Dan Bee将这些服装销售给零售商Must Have和Potter’s Pot,而Lovely Day Fashion则通过线上零售商Nasty Gal销售服装。
  • 该处帮助13名工人从位于South El Monte的服装承包商Lucky Stars手中追讨回了28,000多美元的最低工资和加班工资。Lucky Stars将产品销售给Macy’s、JC Penney和Kohl’s等零售商。

工资和工时处强制要求各企业遵守《公平劳动标准法》。该法案规定,企业至少需按照每小时7.25美元的全国最低工资标准向适用于该法案的服装及其他行业工人支付工资,并且对每周超过40个小时的工时应按照基本时薪的1.5倍支付。雇主还必须保存准确的工时和薪水记录。该处提供了有关服装行业FLSA遵规的资料,请登录http://www.dol.gov/whd/garment/查看。

欲知联邦工资法律的详情或想要投诉,请拨打工资和工时处的免费帮助热线866-4US-WAGE (487-9243)或其洛杉矶地区办事处的电话213-894-6375。另可访问http://www.dol.gov/whd/