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Secretary of Labor Thomas E. Perez
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News Release

WHD News Release: [02/09/2012]
Contact Name: Elizabeth Todd or Juan Rodriguez
Phone Number: (972) 850-4710 or x4709
Release Number: 12-0144-DAL

Compañía de fractura hidráulica de Tulsa, Okla. paga mas de $68,500 en salarios atrasados de horas extras después de investigación de DOL de EE.UU

TULSA, Oklahoma — RDT Services Inc. en Tulsa ha pagado $68,556 en salarios atrasados ​​por horas extras a 20 ex y actuales bombeadores de campo después de que una investigación realizada por la División de Horas y Salarios del Departamento de Trabajo de los EE.UU. encontrara infracciones con respecto a las disposiciones de horas extras y mantenimiento de registros según la Ley de Normas Razonables de (FLSA, por sus siglas en inglés).

"Todos los empleados merecen una compensación completa y justa por todas las horas trabajadas", afirmó Cynthia Watson, administradora regional de la División de Horas y Salarios en el suroeste. "Nuestros investigadores descubrieron que los empleados trabajaron hasta 48 horas en una semana sin obtener compensación por sus horas extras. Esto es inaceptable".

Una investigación llevada a cabo por la Oficina de la división del Distrito de la ciudad halló que a los bombeadores de campo se les pagaba "tiempo normal" en lugar del 50% adicional de su tasa regular de pago por trabajos de más de 40 horas semanales, y que la empresa no mantenía los registros necesarios. La FLSA requiere que a los empleados cubiertos se les pague por lo menos el salario mínimo federal de $ 7.25 por todas las horas trabajadas, más el 50% adicional de la tasa regular, incluyendo comisiones, bonificaciones y primas de estímulo, por las horas trabajadas que superen las 40 por semana. Los empleadores también están obligados a mantener registros de la hora exacta y de las nóminas.

RDT Services se dedica principalmente a la fractura hidráulica, o "fracking" un proceso que trae el gas natural a la superficie mediante la inyección de agua y productos químicos en el suelo. RDT Services se ha comprometido a cumplir plenamente con la FLSA en el futuro y ha pagado los sueldos adeudados en su totalidad.

Para obtener más información acerca de la FLSA y otras leyes federales de salarios, llame al número gratuito de la línea de ayuda de la División de Horas y Salarios al: 866-4US-WAGE (487-9243) o a la oficina de la división en la Ciudad de Oklahoma al: 405-231-4158. La información también está disponible en Internet en: http://www.dol.gov/whd/.