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Secretary of Labor Thomas E. Perez
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News Release

WHD News Release: [02/13/2012]
Contact Name: Elizabeth Todd or Juan Rodriguez
Phone Number: (972) 850-4710 or x4709
Release Number: 12-0133-DAL

El Departamento de Trabajo de EE.UU. recupera cerca de $27.000 en salarios atrasados para los empleados de una tienda de comestibles en Tulsa, Okla.

TULSA, Okla. — La División de de Horas y Salarios del Departamento de Trabajo de EE.UU. ha recuperado $26.983 en salarios atrasados para 23 empleados actuales y pasados de Antonio Pérez, el propietario de Las Américas Supermercado Inc. y Gateway Supermarket LLC, tras una investigación que descubrió violaciones de las disposiciones sobre las horas extras y el mantenimiento de registros establecidas por la Ley de Normas Razonables de Trabajo en cinco tiendas de comestibles de Pérez en Tulsa.

Una investigación realizada por la oficina de la División de Horas y Salarios del Distrito de la Ciudad de Oklahoma descubrió que los empleados estaban calificados indebidamente como gerentes cuando en realidad no cumplían con los requisitos para la excepción, y por lo tanto -no eran compensados por las horas extras. También se determinó que los empleados que trabajaban más de 40 horas semanales eran compensados con la "tarifa básica" en lugar de una vez y media su tarifa habitual, según lo exigido por la FLSA. Además, los empleadores no llevaban los registros requeridos.

"Un trabajo debe cumplir con los requerimientos de salario y tareas descritos en la FLSA para que pueda calificar como una excepción para la compensación de horas extras, y pagarle a alguien un salario no lo convierte automáticamente en una excepción de cobertura," dijo Cynthia Watson, administradora regional de la División de Horas y Salarios en el sudeste. "Queremos que los trabajadores sepan que defenderemos su derecho de recibir compensación por todas las horas trabajadas, y queremos que los empleadores que acatan las reglas sepan que actuaremos en contra de aquellos que emplean tácticas ilegales para obtener una ventaja competitiva".

Los investigadores detectaron violaciones en Las Américas Supermercados ubicado en East Third Street, East Admiral Place, East 21st Street y South Garnett Road, y en el Gateway Supermarket ubicado en North Peoria Avenue. Pérez, quien emplea aproximadamente a 174 trabajadores, ha accedido a cumplir en el futuro con la FLSA y ha pagado los salarios atrasados por completo.

La FLSA exige que los empleados cubiertos reciban al menos el salario mínimo federal de $7,25 por todas las horas trabajadas, más una vez y media su tarifa habitual, inclusive las comisiones, los bonos y los incentivos, por todas las horas trabajadas en exceso de 40 horas semanales. También se les exige a los empleadores mantener registros horarios y de nómina precisos.

Para más información sobre la FLSA y otras leyes salariales federales, comuníquese con la línea de ayuda gratuita de la División de Horas y Salarios al 866-4US-WAGE (487-9243) o la oficina de distrito de Nueva Orleans al 504-589-6171. También hay información disponible en Internet en http://www.dol.gov/whd/.