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Secretary of Labor Thomas E. Perez
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News Release

ILAB News Release: [09/27/2013]
Contact Name: Gloria Della or Egan Reich
Phone Number: (202) 693-4679 or x4960
Email:
Della.Gloria.D@dol.gov or Reich.Egan@dol.gov
Release Number: 13-1979-NAT

Departamento De Trabajo De Los Estados Unidos Emite Informe Sobre Preocupaciones Laborales En El Sector Azucarero Dominicano; Anuncia Proyecto De US $10 Millones En El Sector Agricola

WASHINGTON — El Secretario de Trabajo de los Estados Unidos, Thomas E. Pérez, hoy presentó un informe sobre preocupaciones laborales en el sector azucarero dominicano en respuesta a una comunicación pública presentada bajo el Capítulo Laboral del Acuerdo de Libre Comercio entre la República Dominicana-Centroamérica-Estados Unidos (RD-CAFTA). El Departamento también anunció un proyecto de US$10 millones para reducir el trabajo infantil y mejorar los derechos laborales y las condiciones de trabajo del sector agrícola dominicano.

El Secretario Pérez expresó: "Hoy emitimos un informe que destaca las preocupaciones laborales dentro del sector azucarero dominicano y las fallas en la capacidad del gobierno de identificarlos y abordarlos. El informe hace recomendaciones sobre cómo avanzar en este proceso e indica que estamos listos para colaborar. Trabajando juntos con el gobierno dominicano, esperamos hacer una verdadera diferencia en la vida de estos trabajadores."

El informe responde a una comunicación presentada por el Padre Christopher Hartley, donde se alega que el Gobierno de la República Dominicana falló "al no ejecutar las leyes laborales, tal y como requiere el Capítulo 16 del RD-CAFTA, y en lo relativo a la industria azucarera dominicana."

El departamento realizó una detallada revisión de toda la información presentada por el Gobierno de la República Dominicana, el peticionario, los trabajadores, la industria, y otras personas y entidades involucradas. El informe encontró evidencias de aparentes y potenciales violaciones de las leyes laborales dentro del sector azucarero dominicano, en cuanto a: 1) condiciones aceptables de trabajo respecto a salarios mínimos, horas de trabajo y seguridad y salud ocupacional, tales como pagos menos del salario mínimo, jornadas laborales de 12 horas, semanas laborales de siete días, falta de agua potable, y la ausencia de equipos de seguridad; 2) una edad mínima para el empleo de niños, y la prohibición y eliminación de las peores formas de trabajo infantil; y 3) la prohibición del uso de cualquier forma de trabajo forzoso u obligatorio.

El informe también discute las preocupaciones del departamento sobre el derecho de asociación y el derecho de organizarse y negociar colectivamente. Además, destaca fallos significativos en cuanto a los procedimientos y las metodologías utilizadas en el proceso de inspección laboral, lo que debilita la capacidad del gobierno de identificar las violaciones laborales. El informe le ofrece once recomendaciones al Gobierno de la República

Dominicana para que pueda abordar las conclusiones planteadas en el informe, y así mejorar la ejecución de las leyes laborales dominicanas dentro del sector azucarero. Asimismo, indica que el Departamento de Trabajo revisará el estado de la implementación de las recomendaciones en un periodo de seis meses, y 12 meses después de la publicación del informe.

El Departamento de Trabajo está comprometido a trabajar con el Gobierno de la República Dominicana para abordar las preocupaciones identificadas y para la implementación de las recomendaciones. Como evidencia de este compromiso, el Departamento de Trabajo también anuncia un proyecto de cuatro años, valorado en US$10 millones, para reducir el trabajo infantil y mejorar los derechos laborales y las condiciones de trabajo a través de un enfoque de zona geográfica dentro del sector agrícola dominicano. Este proyecto continuará con la trayectoria de muchos años del Departamento de Trabajo, institución que ha colaborado con proyectos de asistencia en la República Dominicana, incluyendo el monto de US$16 millones aportados desde 1998 para la eliminación del trabajo infantil.

Lea el informe en inglés http://www.dol.gov/ilab/programs/otla/20130926DR.pdf y en español http://www.dol.gov/ilab/programs/otla/20130926DR_esp.pdf, y encontrar más información sobre el proyecto en http://www.dol.gov/ilab/projects/americas/2013DR-agriculture.pdf. Más información sobre los informes y proyectos está disponible en http://www.dol.gov/ilab/.

La Oficina de Asuntos Laborales Internacionales dirige los esfuerzos del Departamento de Trabajo para asegurar que trabajadores por todo parte del mundo están tratado en una forma justo, y puedan gozar los beneficios de la economía global. La misión de la ILAB es mejorar las condiciones laborales, mejorar estándares de vida, proteger la habilidad de trabajadores de ejercer sus derechos, y dar respuesta a la explotación de niños y otras poblaciones vulnerables.

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