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Office of Federal Contract Compliance Programs
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Pósteres de Igualdad de oportunidades de empleo de la OFCCP

Se requiere que todos los empleadores cubiertos por las leyes de no discriminación e Igualdad de oportunidades de empleo (EEO) publiquen en sus instalaciones el póster “Equal Employment Opportunity is the Law [La igualdad de oportunidad de empleo es ley]”. El póster debe colocarse de modo visible, donde pueda ser fácilmente visto por los empleados y solicitantes de empleo. El póster proporciona información sobre las leyes y procedimientos para la presentación de denuncias de violaciones a las leyes de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP).

  • La Igualdad de oportunidades es ley Versión en inglés – Revisado noviembre de 2009
  • La Igualdad de oportunidades es ley Versión en español – Revisado noviembre de 2009
  • La Igualdad de oportunidades es ley Versión en chino – Revisado noviembre de 2009
  • La Igualdad de oportunidades es un suplemento de derecho Versión en inglés – Revisado septiembre de 2015
  • La Igualdad de oportunidades es un suplemento de derecho Versión en español – Revisado septiembre de 2015
  • La Igualdad de oportunidades es un suplemento de derecho Versión en chino – Revisado septiembre de 2015

Enlace a la Disposición de no discriminación y transparencia en el pago requerida.

Enlaces a otros Pósteres de la DOL en el lugar de trabajo para Pequeñas empresas y otros empleadores.

 

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