Skip to page content
Civil Rights Center

Жалобы о нарушении равенства прав человека.

Любой гражданин может направить жалобу в Центр по правам человека (Civil Rights Center (CRC), если считает, что он подвергся дискриминации

  • следующими органами:
    • Любое правительственное агентство или предприятие, которое получает любой вид Федеральной финансовой помощи. Эти агентства, организации и предприятия именуются получателями.
    • финансовая помощь в соответствии с Титулом I (Title I) Закона об инвестициях в рабочую силу (Workforce Investment Act, WIA) от 1998 г. Он включает:
  • Инвестиционные программы для взрослых, молодежи и граждан, лишившихся работы.
  • Предоставление рабочих мест в госаппарате, а также образовательных программ для коренных американцев, мигрантов и сезонных рабочих ферм
    • Финансовая поддержка Министерства труда США (DOL). Она включает в себя гранты, назначенные следующими федеральными агентствами:
      • Управление охраны труда на горнодобывающих предприятиях (MSHA)
      • Управление по технике безопасности и гигиене труда (OSNA)
      • Служба найма пенсионеров и профессиональной подготовки (VETS)
      • И другие федеральные агентства Министерства труда, предоставляющие грант
    • Список партнеров, перечисленных в Законе об инвестициях в трудовые ресурсы (WIA), раздел 121(b), в котором предлагаются программы и виды деятельности, проходящие через прямую систему (One-Stop system). Примерами программ, которые прямые партнеры обязаны предлагать, могут быть:
      • Государственные программы трудоустройства
      • Страховые выплаты по безработице
      • Программы трудоустройства для пожилых людей (SCSEP)
  • Илиn дискриминационные действия были направлены в ходе программ, контролируемых Министерством труда США, таких как Программы трудоустройства военных (Job Corps).

Основанием для рассмотрения действий как дискриминационные, запрещенных в определенной программе, будут служить законы о гражданских правах, применяемые Центром по правам человека (CRC) по отношению к данной программе. В совокупности данные законы запрещают дискриминацию по расовому или половому признаку, по религиозным убеждениям, по возрасту, на основании цвета кожи, национального происхождения, инвалидности, по принадлежности к политическим организациям или по политическим убеждениям.

Кроме того, при особых обстоятельствах, законы установленные Центром по правам человека, (CRC) запрещают дискриминацию на следующих основаниях:

  • Любые лица, которые могут по решению Конгресса участвовать в выше перечисленных программах, имеющие отношение к Закону об инвестициях в трудовые ресурсы (WIA) или предлагаются прямым партнером (One-Stop partner) через прямую систему, защищены от дискриминации на основании:
  • на основании гражданства /статуса данного лица как законного иммигранта с правом работы в Соединенных Штатах или на основании его /ее участия
    в какой - либо программе или деятельности , на которые выделяется финансовая помощь по WIA Title I.
  • Дискриминация на основании сексуальной ориентации или статуса родителя, которая не допустима в образовательных программах и программах профподготовки, таких, как военная подготовка, контролируемых федеральными органами.
  • Ответные меры или запугивание любого, кто участвует в программах, запрещающих дискриминацию и защищающие равенство прав, не допускают:
    • Подавать заявления о нарушении прав
    • Препятствовать судебным процедурам против нелегальных действий, объявленных таковыми законом о гражданских правах
    • Предоставлять информацию, давать показания или принимать каким-либо образом участие в любом расследовании, в пересмотре соблюдения законных требований, слушании или любом другом процессе, связанном с защитой гражданских прав.

Как подать жалобу о нарушении равенства прав человека.

Где можно пожать жалобу.Каждый штат и каждое представительство по инвестированию в трудовые кадры (LWIA) обязаны иметь отдел, занимающийся рассмотрением жалоб, ссылающихся на один или несколько видов дискриминации, перечисленной выше. В большинстве случаев заявитель (человек подающий жалобу) может выбрать, подавать ему заявление в Центре по правам человека (CRC) или в госдепартаменте или на местном уровне. В случае, если жалоба подается в госдепартаменте или на местном уровне, она должна быть заполнена сотрудниками Центра по правам человека (CRC) или сотрудниками госдепартамента или же местные органы должны сообщить о ней в CRC.

Особые требования предъявляются к гражданам, проходящим военную подготовку. За боле подробной информацией обратитесь в Центр по правам человека (CRC).

Требования ко всем жалобам..В независимости от места подачи жалобы, все документы должны быть поданы в письменном виде и включать следующую информацию: 

    1. Имя и контактная информация заявителя
    2. Имя и контактная информация лица, совершившего дискриминационный акт
    3. Описание акта, достаточно подробное для того, чтобы читающий мог понять случившееся, где это случилось и что послужило основанием для дискриминации (например, расовая принадлежность, возраст, национальность)
    4. Подпись заявителя или доверенного лица заявителя (если такой имеется)

Подача жалобы в госдепартаменте или на местном уровне

Все граждане (заявители, клиенты, работники и представители общественности) должны быть проинформированы о своих[ законных правах, установленных Центром по правам человека (CRC), включая информацию о том, где и когда можно подать заявление. Все жалобы должны быть поданы в течение 180 дней со дня совершения акта дискриминации, за исключением, ввиду уважительных причин, случаев продления этого срока Центром по правам человека. Заявитель имеет право представлять свои права через адвоката или личного представителя.

В большинстве случаев у госдепартамента или представительства по инвестированию в трудовые кадры есть 90 дней для рассмотрения жалобы, и огласить финальное решение. В процессе рассмотрения акта заявителю, по запросу, должны быть предоставлены альтернативные методы разрешение споров. Если заявитель не удовлетворен результатом, то он/она может подать новую жалобу в Центр по правам человека (CRC) течение 30 дней со дня получения письменного уведомления об окончательном решении. Если госдепартамент или представительство по инвестированию в трудовые кадры (LWIA) не сможет обработать жалобу в течение 90 дней со дня ее подачи, заявитель имеет право подать новую жалобу в Центр по правам человека (CRC) в течение 30 дней до конца 90 дней (то есть, в течение 120 дней со дня подачи первой жалобы).

Подача жалобы в Центр по правам человека (CRC)

Первоначальная жалоба, поданная через Центр по правам человека (CRC), должна быть подана в течение 180 дней со дня совершения акта дискриминации. По уважительной причине центр по правам человека имеет право продлить этот срок. Заявителям предлагается заполнить жалобу о факте дискриминации (Complaint Information Form) и форму на согласие с законом об охране прав личности (Privacy Act Consent Form), которые вы можете скачать ниже:

Если эти два документы не были заполнены изначально, то Центр по правам человека пришлет их заявителю для дальнейшего заполнения, подписи и возврата в заполненном виде. Жалоба может быть обработана только при наличии данных форм. :

Формы могут быть поданы в Центр по правам человека следующими способами:

  • Отправлены по почте по адресу:
    Director
    Civil Rights Center
    ATTENTION: Office of External Enforcement
    U.S. Department of Labor
    200 Constitution Avenue, NW
    Room N-4123
    Washington, DC 20210
  • Отправлены по факсу на номер (202) 693-6505. ВНИМАНИЕ! Ограничение составляет 15 страниц.
  • Отправлены по электронной почте: CRCExternalComplaints@dol.gov

Заявитель имеет право представлять свои права через адвоката или личного представителя. В этом случае заявителю необходимо предоставить  уведомление в Центр по правам человека и указать имя представителя.

Процедура рассмотрения жалобы Центром по правам человека.

Центр по правам человека анализирует все поступающие жалобы под юрисдикцией (полномочиями) и по расписанию Центра по правам человека. Если Центр по правам человека определит, что заявление подано несвоевременно или у него нет определенных полномочий для его рассмотрения, то могут быть предприняты попытки передать жалобу в другое Федеральное агентство.

Если жалоба одобрена, то представитель Центра по правам человека должен собрать достаточные доказательства. В течение этого периода у заявителя может запрашиваться дополнительная информация. На основании собранных фактов будет проведен правовой анализ и вынесено письменное решение, уведомляющее о том, был ли нарушен закон.

Лицу, совершившему дискриминационный акт, запрещается законом предъявлять встречное обвинение против лица, подавшего жалобу, дававшего показания или учувствовавшего в расследовании или других процедурах, связанных с восстановлением равенства прав.