Notificación

 

Debido a dificultades técnicas transitorias, el formulario de denuncia en línea no puede ingresarse electrónicamente. Sírvase completar el formulario y enviarlo por correo electrónico o fax a la oficina regional de la OFCCP correspondiente, o entréguelo en persona en cualquier oficina de campo o del distrito de la OFCCP.

¿Cree que un empleador que realiza negocios con el Gobierno Federal ha discriminado en su contra en una contratación o empleo? ¿Cree que la discriminación ocurrió con motivo de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, o estado de veterano protegido? ¿Preguntó o conversó acerca de su pago o el de un compañero trabajador y se lo despidió, relegó, o disciplinó debido a ello? Si respondió sí a cualquiera de estas preguntas, usted puede presentar una denuncia ante la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP). Una persona, organización, o grupo puede inclusive presentar una denuncia de su parte, o de cualquiera que pueda haber sido víctima de una discriminación en el empleo por parte de un empleador que realiza negocios con el Gobierno Federal.

Usted debe presentar una denuncia alegando discriminación en base a su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, o por consultas de compensación, conversaciones, o divulgaciones, dentro de los 180 días de la fecha en la que ocurrió la presunta discriminación, a menos que el plazo para la presentación se extienda por una buena causa conocida. Algunos ejemplos de una buena causa incluyen, la existencia de alguna circunstancia extraordinaria que haya impedido que usted presentara una denuncia antes de la fecha tope como un problema de salud importante, despliegue militar, encarcelación, o posiblemente que usted ignorase que se trataba de un hecho de discriminación. Estos son solamente algunos de los ejemplos posibles de una buena causa. Si su denuncia alega una violación en base a una discapacidad o estado de veterano protegido, debe presentarse dentro de los 300 días, a menos que el plazo para la presentación se extienda por una buena causa conocida. Las extensiones del plazo de presentación requieren de aprobación por parte del Director de la OFCCP. Deberá incluir una descripción de la presunta discriminación y cualquier otra información relacionada que pueda ayudar a la OFCCP a investigar su denuncia.

 

Complete y presente el Formulario de denuncia

Paso 1:

Descargue el formulario de Denuncia de Discriminación en el Empleo en Contratos del Gobierno Federal. Si tiene problemas para descargar el formulario podría precisar instalar el software gratuito que convierte archivos PDF en documentos visibles. Para su conveniencia, hemos proporcionado un enlace al software provisto por Adobe Systems Incorporated. Este enlace no constituye de modo alguno aprobación de Adobe Systems Incorporated o del Software Adobe.

Paso 2:

Complete el formulario de “Denuncia de Discriminación en el Empleo en Contratos del Gobierno Federal” y preséntelo:

La ubicación de la oficina regional de la OFCCP adecuada es la oficina que cubre la ubicación donde ocurrió la supuesta discriminación. Se requiere su firma en el formulario de denuncia. Si el formulario no está firmado cuando lo presenta, le pediremos que firme el formulario más tarde. También puede presentar una denuncia por carta que incluya toda la información solicitada en el formulario de denuncia.
Revisaremos su formulario de denuncia, o carta de denuncia, y lo contactaremos si precisamos más información.

Paso 3:

Llame o visite cualquier oficina del área o distrito de la OFCCP si tiene alguna pregunta acerca del proceso de denuncia, quiere conversar acerca de una denuncia, o le gustaría saber dónde presentar una denuncia.

 

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  • Investigación de cumplimiento
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