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El gobierno puede cubrir el 100% de las primas mensuales de su seguro médico bajo el Plan de Rescate Americano (American Rescue Plan).​

Puede ser elegible para la asistencia de primas COBRA si se inscribió en un seguro médico patrocinado por el empleador y:​

  • Perdió su trabajo (a menos que sea de manera voluntaria o conducta inmoral grave)
  • Le redujeron las horas
  • Cambió de estado de jornada completa a jornada parcial
  • Pidió un permiso de ausencia
  • Participó en una huelga laboral de manera legal
  • Y ha optado por la continuación del seguro de COBRA.

 

Si esto se le aplica a usted o a un miembro de su familia, a continuación le indicamos cómo puede obtener asistencia de primas:

Busque en su correo

1. Busque en su correo una carta de su empleador sobre cómo optar por la continuación del seguro de COBRA.

Complete los formularios incluidos en la carta

2. Complete los formularios incluidos en la carta para elegir la inscripción (si aún no lo ha hecho) e indique que usted es elegible para recibir asistencia.

Reenvíe los formularios a su empleador

3. Reenvíe los formularios a su empleador como se indica en la carta.

Una vez procesada, la prima será directamente reembolsada a su empleador y usted continuará teniendo acceso a su seguro médico hasta el 30 de septiembre de 2021 sin costo alguno para usted. Es así de simple.

Si todavía no ha recibido un aviso de su empleador, envíe este formulario de solicitud a su empleador para comprobar si usted es elegible para la asistencia de prima. Después, puede comunicarse directamente con su plan o emisor para preguntar sobre cómo aprovechar la asistencia de primas.

Preguntas frecuentes

Encuentre más información sobre la asistencia de primas bajo el Plan de Rescate Americano en nuestro documento completo de preguntas frecuentes.

Si necesita más ayuda, visite nuestra página Hace una Pregunta o llame al 1.866.444.3272.

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