|
Wage and Hour Division (WHD)
Press Releases
U.S. Department of Labor |
|
TULSA, Oklahoma -- RDT Services Inc. en Tulsa ha pagado $68,556 en salarios atrasados por horas extras a 20 ex y actuales bombeadores de campo después de que una investigación realizada por la División de Horas y Salarios del Departamento de Trabajo de los EE.UU. encontrara infracciones con respecto a las disposiciones de horas extras y mantenimiento de registros según la Ley de Normas Razonables de (FLSA, por sus siglas en inglés).
“Todos los empleados merecen una compensación completa y justa por todas las horas trabajadas", afirmó Cynthia Watson, administradora regional de la División de Horas y Salarios en el suroeste. "Nuestros investigadores descubrieron que los empleados trabajaron hasta 48 horas en una semana sin obtener compensación por sus horas extras. Esto es inaceptable”.
Una investigación llevada a cabo por la Oficina de la división del Distrito de la ciudad halló que a los bombeadores de campo se les pagaba "tiempo normal" en lugar del 50% adicional de su tasa regular de pago por trabajos de más de 40 horas semanales, y que la empresa no mantenía los registros necesarios. La FLSA requiere que a los empleados cubiertos se les pague por lo menos el salario mínimo federal de $ 7.25 por todas las horas trabajadas, más el 50% adicional de la tasa regular, incluyendo comisiones, bonificaciones y primas de estímulo, por las horas trabajadas que superen las 40 por semana. Los empleadores también están obligados a mantener registros de la hora exacta y de las nóminas.
RDT Services se dedica principalmente a la fractura hidráulica, o “fracking” un proceso que trae el gas natural a la superficie mediante la inyección de agua y productos químicos en el suelo. RDT Services se ha comprometido a cumplir plenamente con la FLSA en el futuro y ha pagado los sueldos adeudados en su totalidad.
Para obtener más información acerca de la FLSA y otras leyes federales de salarios, llame al número gratuito de la línea de ayuda de la División de Horas y Salarios al: 866-4US-WAGE (487-9243) o a la oficina de la división en la Ciudad de Oklahoma al: 405-231-4158. La información también está disponible en Internet en: http://www.dol.gov/whd.
###
U.S. Department of Labor releases are accessible on the Internet at www.dol.gov. The information in this news release will be made available in alternate format (large print, Braille, audio tape or disc) from the COAST office upon request. Please specify which news release when placing your request at (202) 693-7828 or TTY (202) 693-7755. The Labor Department is committed to providing America’s employers and employees with easy access to understandable information on how to comply with its laws and regulations. For more information, please visit www.dol.gov/compliance.