Skip to page content
Secretary of Labor Thomas E. Perez
Bookmark and Share

News Release

OPA News Release: [05/19/2011]
Contact Name: Deanne Amaden or José A. Carnevali
Phone Number: (415) 625-2630 or x2631
Release Number: 11-0740-SAN

Juez ordena el pago de $347,000 por salarios atrasados y multas, inhabilita por 3 años a Global Horizons para el programa agrícola H-2A

Caso involucra a trabajadores tailandeses empleados en Hawai y es el segundo para esta empresa de Los Ángeles

SAN FRANCISCO — El Departamento de Trabajo de los EE. UU. logró una sentencia que exige a la empresa Global Horizons Inc., con sede en Los Ángeles, y a su presidente, Mordechai Orian, el pago de $153,000 por salarios atrasados a 88 trabajadores temporales agrícolas procedentes de Tailandia y empleados en Hawai, además de una multa de $194,000 por violaciones significativas al programa federal H-2A de trabajadores agrícolas temporales no inmigrantes. El Juez Administrativo William Dorsey declaró a Global Horizons y Orian conjunta y gravemente responsables de 11 categorías de violaciones, ordenando el pago de los salarios atrasados y los costos judiciales, así como una inhabilitación obligatoria por tres años para participar en el programa H-2A.

"Es apropiado que a Global Horizons y a su dueño se les prohíba emplear trabajadores bajo el H-2A por los próximos tres años", dijo la Secretaria de Trabajo, Hilda L. Solís. "Estos trabajadores dejaron a sus familias y hogares con la expectativa de que se les trataría con justicia y se les pagase adecuadamente. Global Horizons, sin embargo, violó múltiples reglas del programa H-2A diseñadas para proteger tanto a los trabajadores locales como extranjeros y para brindar igualdad de condiciones para todos los empleados agrícolas".

Las investigaciones realizadas por las oficinas locales de la División de Salarios y Horas del departamento en la Región Oeste descubrieron que los acusados no pagaron a sus empleados por todas las horas trabajadas ni utilizaron las tasas correctas por hora; realizaron además retenciones inaceptables de impuestos federales a los ingresos y deducciones ilegales de los salarios de los trabajadores por alimentos y otros gastos básicos. Global Horizons cobró a los trabajadores gastos relacionados con su alojamiento tales como agua, electricidad y saneamiento; no abonó a los trabajadores por sus costos de transporte y subsistencia; tomó represalias contra los trabajadores que se quejaron sobre sus salarios; no mantuvo los registros salariales requeridos ni los presentó a pedido de la División; y solicitó ilegalmente a sus trabajadores acuerdos para que renunciaran a sus derechos y redujeran sus salarios.

Dorsey determinó que Global Horizons y Orian participaron en un patrón de actividad que causó daños significativos a los trabajadores bajo en programa H-2A en relación a sus salarios, beneficios y condiciones laborales, ordenando su inhabilitación por tres años.

La inhabilitación ordenada por Dorsey llega luego de una sentencia de la Junta de Revisiones Administrativas del Departamento de Trabajo del 21 de diciembre de 2010, que ratificó una multa conjunta de $199,600 para Global Horizons y Orian por un caso relacionado con el programa H-2A en California. La junta determinó que Global Horizons y Orian daban tratamiento preferencial a los trabajadores H-2A respecto de los trabajadores estadounidenses y que cometieron muchas de las mismas violaciones que en el caso de Hawai. La Oficina del Fiscal Regional del departamento en San Francisco litigó en ambos casos.

Para más información sobre el cumplimiento del programa para trabajadores temporarios H-2A, comuníquese con la línea telefónica de asistencia gratuita de la División de Salarios y Horas al 866-4US-WAGE (487-9243). También podrá encontrar información en Internet, en http://www.dol.gov/whd/.

  • Read this news release in English.