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Secretary of Labor Thomas E. Perez
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News Release

WHD News Release: [12/11/2012]
Contact Name: Deanne Amaden or Jose A. Carnevali
Phone Number: (415) 425-2630 or x2631
Release Number: 12-1940-SAN

샌프란시스코와 로스앤젤레스 음식점 종사자들, 노동부의 조사 후 미지급 임금에서 $672,000 이상을 되찾는다

임금및근로시간관리국의집행활동, 중대한노동법위반행위를시정

샌프란시스코 — 미국 노동부의 임금 및 근로시간 관리국(Wage and Hour Division)이 캘리포니아주의 요식업계에 초점을 맞추어 단속한 감사 결과,공정 근로 기준법(Fair Labor Standards Act: FLSA)의 최저 임금, 초과 근무, 기록 유지 조항 관련 ?중대한 위반사례들을 적발했습니니다.? 본 단속에는 ,노동부의 샌프란시스코및 로스앤젤레스 감사 요원들이 2012년 동안 여러 차례 요식업체 감사를 수행했습니다. 그들은 조리사, 홀 직원, 그리고 기타 음식점 직원으로 종사하는 273 명의 종업원들에 대한 최저 임금 및 초과 근무 보수 미지급등으로 $672,333를 적발했습니다.

임금 및 근로시간 관리국 조사관들은 고용주의 노동법 관련에 대한 준법 정도를 총체적으로 알아보기 위해 종업원 인터뷰 외에도, 임금지불대장 기록사항과 고용 관행들에 대한 철저한 검토를 수행했습니다. 이번 조사 기간에 밝혀진 일반적인 공정근로기준법 위반사항에는 종업원에게 교대전후 업무에 대해 임금을 지불하지 않은것과 같은 모든 일한 시간에 대해 임금을 미지급한 것, "장부기록 없이" 현금 지급한 것, 최저 임금과 초과근무 규정에 관계 없이 모든 근무 시간에 대해 고정급을 지급한 것, 지불대장 누락 또는 정해진 지불 일자에 지급하지 못한 것, 그리고 종업원의 임금과 근로 시간에 대한 정확한 기록을 보존하지 않은 것 등이 포함됩니다.

"저희는 샌프란시스코의 유명 관광지와 로스앤젤레스 카운티 곳곳의 음식점들 사이의 광범위한 노동 위반사항들을 밝혔습니다. 이러한 비준수의 문화는 많은 저임금 근로자들의 임금 및 근로 조건에 부정적인 영향을 미칩니다,"라고 임금 및 근로시간 관리국의 서부 지역 행정관 Ruben Rosalez는 말했습니다. "저희는 하루 10시간씩 주 5 내지 6일 근무해온 노동자들이? 마침내 정당한 임금을 지급받게 되어 기쁩니다. 현재까지 집행해온 성공적인 단속 결과가 보여 주듯이, 저희는 음식업계에서 종사자들을 보호하기 위해 그리고 법률을 잘 지키고 종업원들에게 정당하게 임금을 지불하는 다수의 고용주들이 동등한 경쟁의 조건을 갖도록 하기 위해 FLSA 준수를 강화하는 데에 전력을 다합니다."

공정근로기준법(FLSA)는 적용 대상 종업원들에 대해 ?적어도 시간당 $7.25의 연방 최저 임금뿐만 아니라, 주 40시간을 초과하여 근무한 시간들에 대해서는 정규 임금의 1.5배를 받도록 할 것을 요구합니다. 이 법은 또한 고용주들이 종업원의 임금, 근무시간, 기타 고용 조건들의 정확한 기록을 유지할 것을 요구하며, 고용주들에게 종업원들이 법에 보장된 권리를 행사하는 것에 대한 보복을 금지합니다. FLSA는 법을 위반하는 고용주들은 일반적으로 ?체불임금 지불 이외에 같은 금액을 보상액으로 종업원에게 지급할 책임을 지도록 규정하고 있습니다.

노동부는 종업원들이 일한 시간을 본인 스스로 기록하여? 임금을 본인이 계산할수 있는 스마트폰 앱을 갖추었습니다. 영어와 스페인어로 나와 있는데, 사용자들은 한 곳 이상의 직장에 대해 정규 근로 시간, 휴식 시간, 초과근무 시간을 편리하게 추적할 수 있습니다. 이 새로운 기술은 근로자들이 그들의 직장 기록에만 의존하는 대신 이제 자기 자신의 기록을 유지할 수 있기 때문에 중요합니다. 이 앱과 노동부의 다른 앱들은 www.dol.gov/whd/에서 이용할 수 있습니다.??

현행 요식업계 단속 하에서 조사받은 업소들에 대한 정보는 노동부의 감사 데이터베이스에 입력될 것이며, 이는 www.dol.gov/whd/에서 온라인으로 볼 수 있습니다. 또한 "Eat Shop Sleep"이라는 스마트폰 앱을 통해 찾아 볼수 있으며, 이는 노동부의 앱 웹 페이지에서 찾을 수 있습니다. 소비자, 종업원, 기타 대중 구성원은 그 앱을 이용하여 어느 음식점, 호텔, 또는 소매 업소가 관리국에 의해 조사 받았는지 그리고 FLSA 위반 적발 여부를 알아볼 수 있습니다. 업체들은 이제 그들의 준법 추적 기록들이 일반에게 공개되기 때문에 법을 지킬 도록 더욱 노력할것입니다.

FLSA의 요구조건에 대한 더 자세한 정보를 원하시면, 임금 및 근로시간 관리국의 샌프란시스코 사무소의 전화 415-625-7720, 로스앤젤레스 사무소의 전화 213-894-6375 또는 관리국의 무료 전화 866-4US-WAGE (487-9243) 번으로 연락하시기 바랍니다. 안내사항 또한 www.dol.gov/whd/에 있습니다.?