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Secretary of Labor Thomas E. Perez
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News Release

WHD News Release: [01/24/2011]
Contact Name: Jeannine Lupton
Phone Number: (206) 553-7620
Release Number: 10-1788-SEA

美國勞工部為華盛頓州餐館勞工追回欠薪和損失補償 長城自助餐館(Super China Buffet)和品黃自助餐館(King Buffet) 將向83位員工支付420, 000美元

西雅圖 — 位于美國華盛頓州蕭蘭 (Shoreline) 的長城自助餐館(Super China Buffet), 和隸屬 Great Dragon Inc.有限公司的位于美國華盛頓州埃弗里特 (Everett)和馬里斯維爾(Marysville) 的品黃自助餐館同意向 83位員工支付420,000美元的積欠薪資和違約金。美國勞工部薪資与工時處發現上述餐館違反聯邦《公平勞動標准法案》的行為后, 美國勞工部向法院提請訴訟, 目前該訴訟案順利得到協議解決。

勞工部部長索莉絲 (Hilda L. Solis)說, “根据《公平勞動標准法案》, 低薪弱勢 勞工有權從業主那里獲得必要 的最低工資和加班費”。“當員工失去合法所得的工資的時候,  業主應該明白勞工部不會坐視不管, 我們將運用 所有的執法方式, 其中包括适時提請訴訟”。

薪資与工時處調查人員發現一些服務員每日薪資僅10美元, 致使他們的小時工資低于聯邦規定的最低工資 標准。 此外, 廚房工作人員即使每周工作超過 40小時 卻只能獲得月薪而無加班費。 調查人員還發現, 許多 餐廳勞工的薪水都是以現金支付, 其支付記錄或是不存在, 或是不准确、不完全或者已經被改動。

勞工部法律事務局向美國華盛頓州西區地方法院提請訴訟后, 當事人同意達成協議解決調查出的問題。 作為協議的一部分, 被告同意將來不再違反《公平勞動標准法案》。 被告還同意向政府 支付 5, 000 美元的民事現金罰款。 

《公平勞動標准法案》要求業主必須向法律适用范圍的勞工至少支付聯邦最低工資每小時7.25美元。 對于按照慣例通常每月能收到30美元以上小費的員工,  若小費能彌補差額, 業主可以直接工資的形式 支付基本工資每小時2.13美元給員工。另外, 《公平勞動標准法案》要求, 除非符合 其他豁免規定, 若每周工時超過40個小時的員工, 其加班所得工資必須是正常工資的一倍半。此外, 業主必須准确保存 時間和工資記錄。

欲了解有關《公平勞動標准法案》及其它聯邦工資法律的詳情, 請致電薪資与工時處的免費求助熱線866-4 US-wage (487-9243), 或者該處在西雅圖地區辦事處 206-398-8039。相關信息還可在网絡上查詢: http://www.dol.gov/whd

Solis v. Great Dragon Inc., a corporation doing business as King Buffet; Super China Buffet Inc., a corporation; Xiu Lan Chen and Yun Cheng Zheng individually

                                          

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