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Secretary of Labor Thomas E. Perez
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News Release

OSHA News Release: [05/09/2011]
Contact Name: Elizabeth Todd or Juan Rodriguez
Phone Number: (972) 850-4710 or x4709
Release Number: 11-0540-DAL

La OSHA del Departamento de Trabajo de los EE.UU. cita a Focus Direct en San Antonio por exponer a trabajadores a riesgos de amputación

SAN ANTONIO — La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional del Departamento de Trabajo de los EE. UU. citó a Focus Direct LLC por 12 violaciones a la salud y la seguridad graves, una reiterada y cuatro no graves luego de que una inspección detectara que los trabajadores estaban expuestos a riesgos de amputación en las instalaciones de la empresa en San Antonio. Las multas propuestas suman $83,000.

La Oficina Local de OSHA para San Antonio comenzó una inspección de salud y seguridad el 22 de diciembre de 2010 en las instalaciones de la empresa en Broadway Street. Se detectó que los empleados estaban expuestos a rodillos sin protección en las máquinas de impresión.

"La falta de protección en las máquinas de impresión puede causar heridas graves, e incluso amputaciones", comentó Jeff Funke, director de la Oficina Local de OSHA de San Antonio. "Las normas de la OSHA deben cumplirse para proteger a los empleados".

Las violaciones graves incluyen falta de protección adecuada en las máquinas de impresión, falta de capacitación sobre los procedimientos de control eléctrico, falta de capacitación sobre primeros auxilios, y falta de mantenimiento de los componentes eléctricos. Una infracción grave es aquella que comporta una elevada probabilidad de muerte o daños físicos severos por peligros que el empleador conoce o debería conocer.

La cita por infracción reiterada se debió a la falta de de prensacables y de condiciones adecuadas en los cables eléctricos. Las infracciones reiteradas son casos en que el empleador ya ha sido citado por la misma infracción o una similar a un estándar, reglamento, norma u orden dentro de los cinco años anteriores en cualquier otra instalación en estados con control federal. En mayo de 2006, Focus Direct fue citada por la misma violación, con penas propuestas de $20,000.

Entre las infracciones no graves estaban la falta de inclusión de lesiones en el registro 300 de OSHA dentro de los siete días de un incidente registrable, y la falta de extintores de incendio fácilmente alcanzables. Las infracciones no graves son aquellas con una relación directa con la salud y seguridad, pero que probablemente no causen la muerte o daños físicos serios.

Focus Direct, que emplea aproximadamente a 170 empleados para la impresión de publicidad directa por correo, dispone de 15 días hábiles a partir de la recepción de las citaciones para cumplir, solicitar una conferencia informal con el Director de la OSHA para el área de San Antonio, o impugnar las citaciones y multas propuestas ante la Comisión Independiente de Revisión de Salud y Seguridad Ocupacional.

Los empleadores y empleados con preguntas sobre las normas de seguridad y salud laboral pueden llamar a la oficina de la OSHA en San Antonio al 210-472-5040. Para informar sobre accidentes, muertes o situaciones de peligro inminente para los trabajadores en los lugares de trabajo, comuníquese con la línea gratuita de la agencia al 800-321-OSHA (6742).

Según la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional [Occupational Safety and Health Act] de 1970, los empleadores deben proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables a sus empleados. El rol de la OSHA es asegurar esas condiciones para los trabajadores estadounidenses mediante la creación de normas y la coerción para su cumplimiento, además de proporcionar capacitación, educación y asistencia. Para más información, visite http://www.osha.gov.

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