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Secretary of Labor Thomas E. Perez
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News Release

ILAB News Release: [08/27/2012]
Contact Name: Gloria Della or Mary Brandenberger
Phone Number: (202) 693-4679 or x4651
Release Number: 12-1769-NAT

Comunicado de la Secretaria de Trabajo Hilda L. Solís sobre la Semana de Derechos Laborales 2012

WASHINGTON — La Secretaria de Trabajo Hilda L. Solís emitió hoy el siguiente comunicado reconociendo la Semana de Derechos Laborales, el 27-31 de agosto:

"La tema de este año, 'Promover los Derechos Laborales es Responsabilidad de Todos', enfatiza la importancia de las uniones entre el Departamento de Trabajo y otros países para educar a los trabajadores migratorios y a sus empleadores sobre las leyes laborales de EE.UU.

"Hacer que los sitios de trabajo en EE.UU. sean seguros y justos para todos es el sello fundamental de la Semana de Derechos Laborales. Estamos comprometidos en asegurar que los trabajadores estén protegidos en el lugar de trabajo y a que reciban el sueldo debido por ley. Esto significa que nadie puede ganar un sueldo menor a $7.25 a la hora. Significa que el tiempo extra debe ser pagado por cada hora trabajada por encima de las 40 cada semana. Y también significa que los empleadores deben proporcionar un sitio de trabajo seguro."

La División de Horas y Salarios en el Departamento de Trabajo, encargada del cumplimiento de leyes que gobiernan el salario mínimo, el pago por sobretiempo, el empleo de menores y los derechos de los trabajadores migratorios, y la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional del departamento, que se enfoca mayormente en que los trabajadores estén libres de todo peligros en el trabajo, están participando en eventos conmemorativos esta tema por todo el país.

Un video con un mensaje de la Secretaria Solís sobre la Semana de Derechos Laborales se puede ver en http://www.dol.gov/dol/media/webcast/20120808-laborrights/index-spanish.htm. Se puede encontrar más información sobre los programas del Departamento de Trabajo que protegen trabajadores migratorios visitando http://www.dol.gov/ilab/highlights/if-20120611.htm.

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