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Secretary of Labor Thomas E. Perez
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News Release

ILAB News Release: [06/11/2012]
Contact Name: Gloria Della or Mary Brandenberger
Phone Number: (202) 693-4679 or x4651
Release Number: 12-1175-NAT

La secretaria de trabajo, Hilda L. Solís, y los embajadores de Honduras, Filipinas, Perú y Ecuador firman acuerdos sobre los derechos de los trabajadores migrantes

WASHINGTON — Durante una ceremonia realizada hoy en la sede del Departamento de Trabajo de EE. UU. en Washington, la secretaria de trabajo, Hilda L. Solís, firmó acuerdos de asociación con los embajadores representantes de las embajadas de Honduras, Filipinas, Perú y Ecuador.

"Los trabajadores migrantes realizan importantes aportes a nuestra economía", dijo la secretaria Solís. "Los acuerdos celebrados hoy contribuyen a garantizar que estos trabajadores tomen conciencia de su derecho a un entorno laboral seguro y a recibir el pago total de los salarios que les corresponden según las leyes de Estados Unidos".

Según los acuerdos, las agencias de aplicación de la ley regionales de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional del Departamento y su División de Horas y Salarios cooperarán con los consulados locales de los cuatro países. Conjuntamente, los consulados y las agencias del Departamento de Trabajo implementarán iniciativas de alcance para informar a los trabajadores migrantes sobre las leyes en materia de salud, seguridad y salarios aplicables en EE. UU.

Las asociaciones ayudarán a la División de Horas y Salarios y a la OSHA a aplicar las leyes estadounidenses de manera más efectiva, especialmente en las industrias de alto riesgo y bajos salarios. Esta cooperación también ayudará a ambas agencias a identificar los problemas que enfrentan los trabajadores migrantes y a centrar las iniciativas de aplicación de las leyes laborales.

"Honduras está extremadamente complacida de firmar estas cartas convenio con el DOL, la WHD y la OSHA", manifestó el embajador de Honduras, Jorge Ramón Hernández Alcerro. "Es un paso importante hacia la cooperación entre nuestros gobiernos que promoverá el respeto y la defensa de los derechos de los trabajadores migrantes. Esta colaboración ejemplifica nuestra determinación de ayudar a promover los derechos laborales para todos en nuestros países".

"Nos sentimos muy complacidos por haber firmado estas declaraciones conjuntas y cartas convenio con el DOL", dijo el embajador de Filipinas, José L. Cuisia Jr. "Queremos asegurarle al DOL que haremos lo que esté a nuestro alcance para garantizar la difusión de información útil entre los trabajadores filipinos sobre su derecho a un entorno laboral seguro y saludable, así como a salarios y horarios justos en EE. UU., y los asistiremos en la búsqueda de una compensación cuando dichos derechos sean ignorados o directamente violados".

El embajador de Perú, Harold Forsyth, manifestó: "Este acuerdo refleja la cooperación existente y el pleno entendimiento entre Perú y EE.UU. para proteger conjuntamente los derechos salariales de los trabajadores peruanos en Estados Unidos a través de campañas de alcance público, educación y capacitación. Este programa ayuda a promover un marco legal entre los trabajadores peruanos y sus empleadores para garantizar el respeto de los derechos humanos fundamentales y las responsabilidades en el entorno laboral".

"Ecuador considera una prioridad el bienestar de todos los inmigrantes ecuatorianos en Estados Unidos. Los acuerdos que se firmarán con el Departamento de Trabajo son una herramienta útil para proteger los derechos de los trabajadores migrantes", dijo la embajadora de Ecuador, Nathalie Cely.

Hay información adicional disponible sobre los acuerdos y el programa del Departamento para proteger a los trabajadores migrantes en http://www.dol.gov/ilab/. El Departamento implementó previamente acuerdos con México, Nicaragua, Guatemala, El Salvador, Costa Rica, República Dominicana e India para beneficiar a los trabajadores migrantes. Las demás embajadas interesadas en participar en el programa de trabajadores migrantes del Departamento pueden comunicarse con Rebecca Rowles en la Secretaría de Asuntos Laborales Internacionales llamando al 202-693-4831.

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