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Office of Disability Employment Policy
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ODEP - Office of Disability Employment Policy

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Secretaria adjunta de Trabajo en Políticas de Empleo para Personas con Discapacidades Kathleen Martinez

An image of Assistant Secretary Kathleen Martinez with the American and Department of Labor flags behind her.

Como secretaria adjunta de Trabajo en Políticas de Empleo para Personas con Discapacidades, Kathy Martinez lidera la Oficina de Políticas de Empleo para Personas con Discapacidades (ODEP) del Departamento y asesora al secretario de Trabajo de EE. UU. y a las agencias internas sobre la manera en que las normas y políticas departamentales afectan a las personas con discapacidades. En la ODEP, supervisa la planificación estratégica y la gestión del desempeño de varias iniciativas de políticas para aumentar las oportunidades de las personas con discapacidades de tener un empleo y ser exitosas en él. Como parte de esas tareas, la Sra. Martinez estableció un modelo lógico e identificó los indicadores correspondientes que se usan para evaluar los avances de la ODEP hacia su meta de mejorar la cantidad y calidad de oportunidades laborales para las personas con discapacidades en la fuerza de trabajo estadounidense.

Entre los principales logros de políticas de la ODEP obtenidos desde que la Sra. Martinez ocupa el cargo, se destaca la asistencia a la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales del Departamento para desarrollar e implementar nuevas reglas diseñadas para fortalecer las responsabilidades de los contratistas federales en el empleo, la retención y la promoción de personas cualificadas con discapacidades, según la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación de 1973. Bajo su liderazgo, la ODEP también desempeñó un papel fundamental en la Orden Ejecutiva del presidente Obama de julio de 2010, que ordenó a todas las agencias federales que aumenten la representación de las personas con discapacidades en su personal. Como parte de esa iniciativa, supervisó el desarrollo de eFedLink, una comunidad de práctica en línea pionera, que facilita el intercambio de información e ideas sobre el empleo de personas con discapacidades entre los responsables de contrataciones y el personal de recursos humanos del gobierno federal.

La Sra. Martínez también ha dirigido a la ODEP para poner en práctica las prioridades de política a través de varios programas innovadores de subsidios. Entre esos programas se incluyen Add Us In, a través del cual consorcios en todo el país trabajan para aumentar la capacidad de las pequeñas empresas para emplear personas con discapacidades, y el Programa Estatal de Mentoría en Liderazgo Empleos Primero (Employment First State Leadership Mentor Program), mediante el cual varios estados reciben apoyo para promover el empleo con base en la comunidad e integrado como resultado principal para las personas con discapacidades significativas. Desde su llegada a la ODEP, también ha centrado la atención sobre los temas vinculados de tecnología y empleo de personas con discapacidades, involucrando a socios de la industria y empleadores en un esfuerzo por abrir puertas virtuales para las personas con discapacidades.

Bajo el liderazgo de la Sra. Martinez, la ODEP también lanzó la galardonada Campaña para el Empleo de Personas con Discapacidades, una iniciativa nacional y multiorganizacional de concienciación pública que educa sobre el valor y el talento que las personas con discapacidades aportan a los lugares de trabajo y la economía estadounidenses. Esta campaña integrada ha producido dos avisos televisivos de servicios públicos (ASP): "I Can" (Yo puedo) y "Because" (Porque), que desafían los mitos y errores comunes sobre las expectativas y habilidades laborales de las personas con discapacidades. Estos ASP han logrado conjuntamente millones de dólares en tiempo de aire en los medios.

Antes de ser nominada por el presidente en 2009, la Sra. Martinez fue directora ejecutiva del Instituto Mundial sobre Discapacidad, donde gestionó exitosamente varias iniciativas, entre ellas, el Proyecto Visión, un centro nacional de asistencia técnica para aumentar las oportunidades de empleo de los latinos con discapacidades en los EE. UU. También ha trabajado en el Consejo Nacional sobre Discapacidad, la Junta del Instituto de EE. UU. para la Paz y el Comité Asesor sobre Discapacidad y Política Exterior del Departamento de Estado.

La Sra. Martinez se graduó en San Francisco State University, escribe y hace numerosas presentaciones sobre temas variados relacionados con el empleo de personas con discapacidades, incluidos el surgimiento de la discapacidad como un componente esencial de la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo, y la importancia de las expectativas para garantizar que los jóvenes con discapacidades crezcan bajo la premisa del trabajo, un tema sobre el cual la Sra. Martinez, quien nació ciega, ofrece una perspectiva tanto personal como persuasiva.