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La Nota
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Abril, 2015
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Herramientas y Consejos

Prevención de Caídas en la Construcción

Prevención de Caídas en la Construcción

Las caídas siguen siendo la causa principal de muertes en la industria de la construcción, matando a cientos de trabajadores e hiriendo a miles más cada año. En 2014, decenas de miles de empleadores y más de un millón de trabajadores por todo el país se unieron a una semana de paros generales dedicados a la seguridad en el trabajo organizados por la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés). Este año, OSHA espera triplicar esos números. Del 4 al 15 de mayo, empleadores y trabajadores por todo el país harán una pausa durante su jornada laboral para participar en conversaciones temáticas, demostraciones y recibir formación sobre la prevención de caídas. "Con la economía en rebote y la construcción de nuevas viviendas subiendo, este es el momento para renovar nuestro compromiso con la seguridad en el trabajo", dijo el Secretario Perez.

Recursos para Prevenir las Caídas en la Construcción
Más Sobre la Campaña de Paros Dedicados a la Seguridad


Honrando a César Chávez

Honrando a César Chávez

Para celebrar Día de César Chávez - que marca su cumpleaños el 31 de marzo - el Secretario Perez y miembros de la Liga de Ciudadanos Latinoamericanos Unidos en el Departamento de Trabajo participaron en una ceremonia de ofrenda floral el 27 de marzo en la entrada a la sala que lleva su nombre en el edificio Frances Perkins. El trabajador agrícola estadounidense icónico, líder sindical y activista de derechos civiles co-fundó la Unión de Campesinos de América fue incluido en el Salón de Honor del Trabajo en 1998. "Chávez se aseguró de que los trabajadores estadounidenses son tratados con la dignidad y el respeto que se merecen", dijo Perez.

Chávez y el Salon de Honor


Visita del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Paraguay

Visita del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Paraguay

Representantes del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Paraguay visitaron cedes del Departamento de Trabajo de los EE.UU. en Washington, DC, y Houston de 23 al 27 marzo. El Secretario Adjunto del Departamento de Trabajo de los EE.UU., Chris Lu, se unió al embajador de Paraguay a los Estados Unidos, Igor Pangrazio, y a otros miembros del personal de la Embajada de Paraguay y el Departamento de Estado de los EE.UU. para dar le la bienvenida a la delegación. Durante su visita, la delegación se reunió con las oficinas nacionales, regionales y locales del Departamento de Trabajo de los EE.UU. para discutir las prioridades y programas de trabajo y empleo para los trabajadores vulnerables, así como los salarios, la discriminación y las leyes de seguridad y salud. También se reunieron con el personal y los estudiantes en el centro de Job Corps Potomac en Washington, D.C. La visita fue organizada por la Oficina de Asuntos Laborales Internacionales (ILAB, por sus siglas en inglés) del Departamento de Trabajo de EE.UU.

Más sobre ILAB


Las Mujeres y el Salario Mínimo

Las Mujeres y el Salario Mínimo

Las mujeres representan un poco menos de la mitad de la población trabajadora en Estados Unidos, y casi 6 de cada 10 trabajadores que ganan el salario mínimo son mujeres. Muchas de ellas trabajan a tiempo completo como el único sostén de sus familias con ingresos de menos de $15,000 al año. Una familia de cuatro miembros con ese ingreso vive 17 por ciento por debajo de la línea de la pobreza, incluso con los créditos fiscales. Estas cifras ponen de manifiesto que el aumento del salario mínimo beneficiará a millones de mujeres trabajadoras.

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Educación Financiera para Trabajadores Jóvenes

Más de 2,000 líderes de ciudades se reunieron en Washington, DC, del 7 al 11 marzo para discutir oportunidades para fortalecer las comunidades de nuestra nación en la National League of Cities Congressional City Conference. El Secretario Perez se dirigió a la reunión el 10 de marzo y recordó el papel fundamental que las ciudades desempeñan en ayudar a los estadounidenses a alcanzar sus ambiciones profesionales. Ciudades por todo el país serán socios importantes en el desarrollo y la ampliación de los programas de capacitación para el trabajo innovador - como el aprendizaje y la implementación de la ley de Innovación de la Fuerza Laboral y Ley de Oportunidades (WIOA, por sus siglas en inglés). Perez aprovechó la oportunidad para anunciar un nuevo programa piloto de educación financiera para ayudar a jóvenes estadounidenses a manejar sus finanzas. El programa identificará 25 comunidades con oportunidades de empleo para los jóvenes durante todo el año y ofrecerá educación de conocimientos financieros. "El desarrollo de hábitos financieros saludables desde el principio ayuda a los jóvenes acceder mejores servicios de y productos financieros que pueden ayudarles a ahorrar, invertir y construir crédito", dijo Perez.

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Lo Último

Gira para Promover Ausencias Pagadas en el Trabajo

Gira para Promover Ausencias Pagadas en el Trabajo

El Secretario de Trabajo de los EE.UU. Thomas E. Perez estuvo acompañado por el alcalde de Seattle Ed Murray, madre trabajadora Sydney Marino, propietarios de pequeñas empresas y un representante de Microsoft para inaugurar una gira nacional que promueve las ausencias pagadas en el traajo. La primera parada de la gira fue hecha en la tienda de helados Molly Moon, una pequeña empresa que el 1 de abril comenzó a ofrecer a hasta 12 semanas de ausencias pagadas por motivos de familia a sus empleados. Después de la visita a Molly Moon, Perez se unió a una mesa redonda sobre cómo las políticas de ausencias pagas pueden ayudar a apoyar a familias y a empresas. "El permiso retribuido no es sólo pro-familia, también es favorable para los negocios. Es lo que hay que hacer y lo más inteligente", dijo. "Las compañías que ofrecen voluntariamente políticas favorables para familias se benefician porque sus trabajadores tienen más ánimo y son más productivos lo que ayuda a la línea de fondo".

Aprende Sobre la Campaña de Ausencias Pagadas en el Trabajo


El Valor de un Salario Mínimo más Alto

El Valor de un Salario Mínimo más Alto

Anunciando los beneficios de un aumento al salario mínimo federal, el Secretario Perez viajó hacia el oeste el 31 de marzo para reunirse con empleadores, trabajadores y funcionarios del estado de California y Washington. Haciéndose eco del deseo del Presidente Obama para recompensar el trabajo duro con un salario mínimo más alto, Perez y alcalde de Los Angeles Eric Garcetti tomaron un recorido por Bobrick Washroom Equipment, Inc., un fabricante de accesorios de baño. El CEO de la fábrica, Bobrick Marcos Louchheim atribuye el éxito de su empresa a inversiones en sus trabajadores, un tema que Perez ha escuchado de otros empleadores. "Cuando usted cuida de sus trabajadores, sabe que los trabajadores van a cuidar de sus clientes", dijo, citando a las empresas que han aprendido que los salarios más altos aumentan la moral, la productividad y el servicio. Al día siguiente, Perez viajó hacia el norte al estado de Washington, donde se unió al alcalde de Seattle Ed Murray para celebrar la promulgación de un nuevo salario mínimo para Seattle el 1 de abril. En una conferencia de prensa, Perez felicitó a Seattle por liderar el camino a salarios más altos y asegurar que trabajadores sean recompensados dignamente.

Más Sobre la Campaña para Subir el Salario Minimo


Cumbre Sobre Aprendizaje Atrae a Miles

Cumbre Sobre Aprendizaje Atrae a Miles

El éxito en la economía global de hoy requiere atraer a las empresas más importantes del mundo para invertir en los Estados Unidos. En la Cumbre de Inversiones SelectUSA el 23 y 24 de marzo, más de 2,500 participantes de diferentes países y empresas de todo el mundo se unieron con funcionarios de alto nivel del gobierno de Estados Unidos para discutir opciones de inversión. El Secretario Perez organizó dos debates en la cumbre, instando a empresas extranjeras a considerar la mano de obra altamente calificada de la nación como un incentivo clave para establecerse en los EE.UU. Recursos como la iniciativa ApprenticeshipUSA del departamento y la red nacional de cerca de 2,500 centros de trabajo están ayudando a desarrollar a trabajadores cualificados en las industrias manufactureras, de tecnología de la información y servicios de salud, entre otros. Líderes de aprendizaje, Buhler con sede en Suiza y MTU con sede en Alemania, compartieron sus experiencias al crecer sus negocios gracias a programas de aprendizaje de los Estados Unidos e instaron a otros empleadores a considerar iniciar programas similares.


Senador Edward Kennedy es Incluido en Salón de Honor

Senador Edward Kennedy es Incluido en Salón de Honor

En sus 46 años como senador, Edward "Ted" Kennedy luchó para mejorar las vidas de los trabajadores de nuestro país. La mano de Kennedy fortaleció casi todos los aspectos del Departamento de Trabajo: la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, la Ley de Jubilación de Empleados de Seguridad de Ingresos, Job Corps, múltiples aumentos al salario mínimo federal, protecciones para los mineros, la igualdad de remuneración, los derechos laborales para personas con discapacidad, licencia familiar y reforma migratoria; la lista sigue y sigue. El 12 de marzo, Kennedy se convirtió en el miembro número 52 de Salón de Honor del Departamento de Trabajo y fue alabado en un acto que contó con una gran cantidad de amigos, familiares y colegas del Congreso y el movimiento obrero. Los ex secretarios de Trabajo William E. Brock, Alexis Herman y Elaine Chao vinieron a rendir homenaje, junto con la viuda de Kennedy Victoria; hijos Edward Jr. y Patrick; William Kennedy Smith; Sens Richard Durbin y Elizabeth Warren.; y ex Rep. John Tierney. El presidente Obama ofreció sus pensamientos y buenos deseos por vídeo. "Era un hombre de convicción profunda - y no había nadie más orgulloso de ser un demócrata - pero también sabía que no se solucionan los problemas ni de se puede sacar al país adelante aislándose a sí mismo en una caja de resonancia ideológica", dijo el secretario Perez en la ceremonia. Establecido en 1988, el Salón de Honor póstumamente reconoce las contribuciones hechas por los hombres y mujeres extraordinarios largo de la historia para el mejoramiento del trabajo, los trabajadores y los lugares de trabajo en Estados Unidos. Con su legado laboral consagrado permanentemente en el edificio Frances Perkins, palabras más famosas de Kennedy reverberarán por sus: "El trabajo continúa, la causa perdura, la esperanza aún vive, y el sueño nunca morirá".

Explora el Salón de Honor
Le las Palabras del Secretario Perez


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En Las Noticias

El Departamento de Trabajo de los EE.UU. demanda a El Mariachi Mexican-Spanish Restaurant del sur de la Florida por no pagar a los empleados el salario mínimo y horas extras — Fort Lauderdale, Florida

Taquería en Monterey devolverá $36,000 en salarios de horas por sobretiempo no pagadas y compensación por daños a 11 empleados — Monterey, California

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